正规电子版劳动合同范本5篇,正规劳动合同书电子版五篇
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1、正规电子版劳动合同范本5篇
劳动合同 是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。下面是我为大家整理的正规电子版劳动 合同范本 ,仅供参考,更多正规电子版劳动合同点击“ 劳动合同 ”查看。 正规电子版劳动合同范本1 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 甲方(用人单位) 用人单位 名称 用人单位 住所 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓名性别出生年月 文化 程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共。
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2、正规劳动合同书电子版五篇
合同或协议一般只是名称、叫法的不同。只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式,都是有效的。下面是我为大家整理的正规 劳动合同 书电子版,仅供参考,更多劳动合同点击“ 劳动合同 ”查看。 正规劳动合同书电子版1 根据《中华人民共和国劳动协议法》甲乙双方通过认真讨论共同协商。平等自愿原则一致同意达成以下聘用条款,共同遵守。 一、聘用劳动单位(以下简称)甲方: 聘用劳动人(以下简称)乙方: 身份证号码: 二、聘用劳动年限(即20__年月日止。 三、具体职务:。 四、劳动报酬: 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按。
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3、员工劳动合同书电子版【5篇】
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。下面是我为大家整理的员工 劳动合同 书,仅供参考,更多员工劳动合同书点击“ 劳动合同 ”查看。 员工劳动合同书电子版1 甲方: (以下简称“甲方”) 乙方: 身份证号码: (以下简称“乙方”) 甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。 二、工作内容 第二条 甲方安排乙方从事 工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月。