合同工可以办理营业执照吗,餐饮业合同
1、合同工可以办理营业执照吗
法律分析：如果不是公务员或事业单位人员，是可以经商，但你用人单位可能在合同中限制。个体工商户和乡村经营业户，需要到当地所属的工商所去解决。手续提供：
1、本人身份证及复印件(外来人员另需要暂住证及复印件)。
2、经营场所的房屋租赁合同或者房屋证及复印件。
3、本人1寸免冠彩色照片两张。
4、如果是国有和集体公司失业事业人员，特困户。还需要带上失业证、失业人员优惠证、特困证等及复印件，这样能够依照国家有关限定享受减免管理费的政策优惠。
5、从事饮食、化妆品等特殊行业的还要准备健康资料等及复印件(牵涉前置审批行业需提供见)。携带上述文件到当地所属的工商所，向工作人员说明要解决那1类的营业执照。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第1百8十3条 保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第2百7十1条的规定定罪处罚。国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第3百8十2条、第3百8十3条的规定定罪处罚。第2百7十1条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处3年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第3百8十2条、第3百8十3条的规定定罪处罚。《中华人民共和国民法典》 第7十8条 依法设立的营利法人，由登记机关发给营利法人营业执照。营业执照签发日期为营利法人的成立日期。
2、餐饮业合同
关于餐饮业合同3篇 随着时间的推移，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同是对双方的保障又是1种约束。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是我收集整理的餐饮业合同3篇，仅供参考，大家1起来看看吧。 餐饮业合同 篇1 甲方： 乙方： 甲乙双方本着诚信互惠、友好合作的原则，经协商1致，并依据《中华人民共和国合同法》等相关法律，达成如下协议：
1、乙方在甲方旗下位于_______路_______段_______楼的_______酒店就餐时，用餐后可由乙方授权的签单代表人员在甲方上述两酒店签单挂账。
2、本合同第1条所称签单，是指乙方（消费方）在酒店消费时可不必当场支付餐费，由乙方（消费方）指定签单人员在甲方收银处进行签字确认后记账。然后由乙方（消费方）按时清帐，指定签单人员签字确认后的次数和金额为双方结算的最终依据。
3、乙方缴纳_______元保证金后，即可在甲方上述两酒店享受_______元的签单挂账。且乙方用餐费用可享受_______折的优惠额度（_______除外）。
4、结账方式为月付。每月3十号之前，甲方依据乙方提供的当月用餐账单明细及相应发票与乙方结账。如乙方未按时足额支付，迟延履行利息以每日万分之_______计算。 乙方逾期_______天仍未支付或未足额支付后，甲方有权取消乙方在上述两酒店的签单挂账权利或直接解除合同。
5、合同签订后_______天内，乙方须向甲方提供所授权的可签单人员名单、签字字样以及近期免冠照片（或身份证复印件），作为附件附于本合同之后。经甲乙双方确认后，是为乙方享有签单挂账权利的最终人员。 餐饮业合同 篇2 甲方： 乙方： 经过协商甲方将食堂的服务管理外包给乙方，为明确双方的权利义务，订立如下合同条款，需签约双方依法共同遵守。 第1条 外包物 _________有限公司食堂，包括附带的餐具、用具。 第2条 管理营业方式
1、甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备，负责水、电、暖及燃料。
2、乙方负责厨房设施的维护，若发现人为破坏乙方需照价赔偿。
3、甲方自行负责米面、疏菜、肉、调味品、饮料及用具等原材料的采购供应和库房管理。乙方负责根据甲方的要求为甲方提供所需的各项服务。
4、乙方自行安排厨房员工及服务人员，并负责员工的工资及福利待遇。
5、外包期内如必须添置或更换厨房设备，由乙方提出，经甲方领导同意后由甲方购置，费用由甲方负担。 第3条 公司员工用餐时间及伙食标准。
1、用餐时间： 午餐： 晚餐： 夜宵：
2、伙食标准：_________元／餐／人。 第4条 服务外包期限、外包费及结算方式 合同期限2年，自_________年_______月_______日起，至_________年_______月_______日止。合同期满，本合同自动解除，如双方愿意继续合作，可续约，但需另行签定合同。甲方每月付乙方外包费_________元。 第5条 甲、乙双方权利和义务
1、甲方的权利和义务 （1）甲方按合同规定监督乙方管理营业、履行合同，并做好协调工作。 （2）甲方有权对乙方的饭菜品种供应、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督，并有权要求乙方及时整改。 （3）甲方可根据实际需要，向乙方提出变更就餐时间，乙方应于积极配合，并须准时开餐，做到饭热菜香。
2、乙方的权利和义务 （1）乙方负责食堂的经营管理，具体包括食堂人事、菜肴的搭配与制作、厨房、餐厅、厕所、楼梯等食堂环境的'清洁等。 （2）乙方外包的食堂以服务公司为唯1目的，不可营利，不允许对外营业，不准改变用途，不准转包。 （3）要做到环境优雅、食品卫生，质量精，秩序好，并注意做好勤俭节约工作，确保公司安静、安全。 （4）自觉服从甲方的管理，并接受主管部门的监督和指导。 （5）保证甲方人员就餐，让甲方就餐人员随时用餐。并做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。 （6）合同期内，食堂消防、安全、卫生等由乙方负责。如因乙方责任发生火灾、食物中毒、环境污染、安全等事故，所有损失由乙方承担，并依照相关法律追究责任。 （7）乙方招聘的工作人员必须经卫生部门体检合格并持证上岗，要做到穿着整洁、文明礼貌、热情服务。 （8）餐后认真清洗餐具做好消毒工作，并做好消除蚊、蝇、鼠害等工作。 第6条 违约责任
1、乙方提供不洁食品造成甲方人员食物中毒的，由乙方负责赔偿并承担相应的法律后果。
2、本合同签订后任何1方不准单方擅自终止合同，如确需提前终止合同，应提前_________天书面通知对方，对方同意后，可解除合同，但需支付违约金_________元。 第7条 合同期满乙方应按本合同的规定将外包的物品完好无损的交付给甲方，如有损坏由乙方负责修复，不能修复的按折旧价赔偿（自然损耗除外）。 第8条 其它条款
1、本合同1式2份，签约双方各执1份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
2、本合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，可向_________市人民法院提出上诉审理。
3、本合同如有遗漏和未完善之处，可在补充协议中明确，补充协议作为本合同的组成部分，具有同等的法律效力。 甲方： 甲方代表人（签署）： 年 月 日 乙方： 乙方代表人（签署）： 年 月 日 餐饮业合同 篇3 甲方： 住所： 法定代表人： 主要负责人（委托代表人）： 联系电话： 乙方： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商1致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第1条 合同期限 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限： （1）固定期限：自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。 （2）无固定期限：自________年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 （3）以完成1定的工作任务为期限。自________年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。 其中试用期自________年_____月_____日至________年_____月_____日止，期限为________天。 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月； 2。劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月； 3。劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月。 第2条 工作内容和工作地点
1、乙方担任________岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作位。甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定________。
2、乙方同意在甲方安排的工作地点_________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 第3条 工作时间和休息休假 乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，1般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。 第4条 劳动报酬 乙方在试用期间的工资为_________元／月。试用期满后，甲方以下列第_________种计算方式支付乙方工资：
1、计时工资。工资为_________元／月。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。
3、其他形式。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_________日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。 甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。 第5条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 第6条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第7条 社会保险 风险提示： 缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
1、甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。 第8条 乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。 第9条 乙方有下列情形之1，甲方可随时解除本合同：
1、在合同期间被证明不符合录用条件的；
2、有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；
5、严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；
6、私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；
7、违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；
8、被依法追究刑事责任的。 第十条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。 第十1条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十2条 双方约定的其他事项
1、乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
2、双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位全职或兼职从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务，在解除或者终止劳动合同后两年内，乙方不得受聘与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。乙方因该违约行为所得所有收入、财产性权益均归甲方所有，并赔偿甲方所有损失。 风险提示： 建议单独签订竞业禁止协议的5类岗位，以保护公司商业秘密：
1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密；
2、技术研发人员——掌握企业技术秘密；
3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源；
4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等；
5、重要管理岗位的人员——如hr、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那； 注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。
3、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第3者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。双方另行签订《保密协议》以约定双方的权利和义务。
4、凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。如未签订《培训/教育协议》，亦不影响甲方索赔的权利。 第十3条 劳动争议处理 双方因履行本合同发生的争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人可要求进行劳动仲裁，当事人1方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十4条 其他事项
1、劳动合同1式________份，甲、乙双方各执________份。
2、劳动合同涂改的部分、未经合法授权代签，无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。 甲方：（盖章） 法定代表人：（签字） 20xx年x月x日 乙方：（签字） 20xx年x月x日。
3、自己的房子办理营业执照还需要租赁合同吗
法律主观： 先搞清楚自己的店铺类别：
1、普通的0售类店铺，只需要办理 个体工商户 营业执照1项。 准备资料： -3个以上的店名， -租房合同， -租房房产证复印件， -身份证复印件， -本人1寸免冠彩色照片两张。 直接去所属工商所，填表《个体工商户名称预先核准申请书》，不用缴费的，然后回去等3天到1周时间，工商所会通知你证办好了，叫你去取。
2、经营或者兼营食品类店铺，需要办理个体工商户营业执照和食品 经营许可证 。 个体户工商户 营业执照办理 同上。 食品经营许可证需要准备的资料： -租房合同， -租房房产证复印件， -身份证复印件 -食品安全管理制度， -与其经营活动相适应的食品经营设备清单， -食品从业人员健康证和卫生法规培训证复印件，健康证是到当地卫生防疫站体检后办理。 然后到食药监局办理。
3、经营或者兼营烟酒类店肢氏枝铺，需要办理个体工商户营业执照，酒类经营登记表，食品经营许可证（酒属于食品），烟草专卖许可证。 个体户工商户营业执照和食品经营许可证办理同上。 酒类经营登记表到当地工商所办理。 烟草专卖许可证准备资料： -店铺照片 -工商营业执照副本复印件； - 法定代核灶表人 （负责人）或经营者身份证复印件 到当地所属烟草管理所，填表《烟草专卖0售许可证申请（换证）审批表》。
4、经营餐饮类，需要办理个体工商户营业执照，食品经营许可证。 个体户工商户营业执照和食品经营许可证办理同上。历敏
5、经营图书类，需要办理个体工商户营业执照，出版物经营许可证 个体户工商户营业执照办理同上。 出版物经营许可证需要准备的资料： -书面申请报告，包含 发行单位名称、地址及出版物存储仓库地址； 法定代表人或主要负责人的姓名、文化程度、本市详细住址、住宅及移动电话号码等； 经营范围（图书、报纸、期刊、电子出版物）； 经营方式（0售、出租、0售出租、投递）； 经营出版物出租的经营场所周边200米范围内有否中小学校。 -经营者当地常驻户口证明； -经营者经过专业培训的证明（发行员证）； -租房合同， -租房房产证复印件， -身份证复印件 在当地的文化广播影视管理局(文化局)申请，相关部门审核后，将按照规定进行办证，期间办证人可查询办理进度，1般需要20个工作日，不需要相关费用。法律客观： 《 民法典 》第7百03条， 租赁合同 是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。 第7百04条，租赁合同的内容1般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
4、餐饮的经营范围怎么写
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5、餐饮劳动合同书
法律分析：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商1致的基础上,同意订立本劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第3条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商1致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第3十6条 用人单位与劳动者协商1致，可以解除劳动合同。
6、餐饮股份合作合同书范本
第1条合伙宗旨第2条合伙经营项目和范围第3条合伙期限合伙期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。第4条出资额、方式、期限1．合伙人_________（姓名）以_________方式出资，计人民币_________元。2．合伙人_________（姓名）以_________方式出资，计人民币_________元。3．各合伙人的出资，于_________年_________月_________日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。4．本合伙出资共计人民币_________元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。第5条盈余分配与债务承担1．盈余分配：以_________为依据，按比例分配。2．债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的_________为据，按比例承担。第6条入伙、退伙，出资的转让1．入伙：（1）需承认本合同；（2）需经全体合伙人同意；（3）执行合同规定的权利义务。2．退伙：（1）需有正当理由方可退伙；（2）不得在合伙不利时退伙；（3）退伙需提前_________个月告知其它合伙人并经全体合伙人同意；（4）退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；（5）未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。3．出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让给合伙人以外的第3人，对第3人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。第7条合伙负责人及其它合伙人的权利1．_________为合伙负责人。其权限是：（1）对外开展业务，订立合同；（2）对合伙事业进行日常管理；（3）出售合伙的产品（货物）、购进常用货物；（4）支付合伙债务。2．其它合伙人的权利：（1）参予合伙事业的管理；（2）听取合伙负责人开展业务情况的报告；（3）检查合伙帐册及经营情况；（4）共同决定合伙重大事项。第8条禁止行为1．未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。2．禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。3．禁止合伙人再加入其它合伙。4．禁止合伙人与本合伙签订合同。第9条合伙营业的继续1．在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。2．在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营。第十条合伙的终止和清算。1．合伙因下列情形解散：（1）合伙期限届满；（2）全体合伙人同意终止合伙关系；（3）已不具备法定合伙人数；（4）合伙事务完成或不能完成；（5）被依法撤销；（6）出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。2．合伙的清算：（1）合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。（2）清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定_________合伙人或委托第3人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。（3）合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。（4）清偿后如有剩余，则按本协议第5条第1款的办法进行分配。（5）清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第5条第2款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。第十1条违约责任1．合伙人未经其他合伙人1致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。2．合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。3．合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。4．合伙人违反第8条规定，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。第十2条争议解决方式凡因本协议或与本协议有关的1切争议，合伙人之间应共同协商，如协商不成，提交_________仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。第十3条其他1．经协商1致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。2．入伙合同是本协议的组成部分。3．本合同1式_________份，合伙人各执1份，送登记机关存档1份。4．本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人（签章）：_________ 合伙人（签章）：__________________年____月____日 _________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________。
