案例分析8-2喜家德385合伙人模式,在人力资源激励措,喜家德水饺的合作流程

1、案例分析8-2喜家德385合伙人模式,在人力资源激励措

喜家德水饺自创的 358 合伙模式，极大的调动了店长培养人才的积极性，在连锁快速扩张之时保证了人才的输送，解决了连锁发展最大的难题。到底什么是 358 模式？且听我慢慢道来。 一、初识高总，低调谦逊 高总低调谦逊，话语不多，但分析问题思路清晰，一语见的。后来才了解到这个不显山不露水的人，经营着东北最大的水饺连锁品牌，有近 400 家连锁店。高总有个信条：一生做好一件事。人的一生若想实现价值或者取得点成就，至少要做好一件事，在一个领域成为专家。 2002 年喜家德创办时，高总就抱定了一个信念：这辈子要把饺子做好，让饺子成为中国的一张名片走向世界。这就是他和喜家德的目标：遍布世界，传承百年。 图片，点击识别内容 喜家德创立之初就做了许多超前的事：定。

2、喜家德水饺的合作流程

喜家德水饺合作模式：加盟模式、特许合作模式（2015年1月1日起暂停加盟和特许合作模式，仅做直营模式）加盟模式区域名细：【辽宁省】本溪、兴城市【黑龙江】五大连池市、北安、五常、宾县、同江+建三江、富锦【吉林省】白城、梅河口、九台、农安县、舒兰、白山市、延吉、通化特许合作模式区域名细：【辽宁省】沈阳、朝阳、鞍山、海城、辽阳【山 东省】大中城市：德州、日照、聊城、泰安、东营、枣庄、莱芜、龙口、蓬莱、 莱阳、海阳；中等城市：曲阜市、荣成市、肥城市、新泰市、临清市；【黑龙江省】绥芬河+东宁、七台河 喜家德以精益求精的态度。

3、喜家德饺子是如何管理的？

管理方法： 饺子除了表面看到的现包现煮以外，馅料更是每天精选新鲜，每天配送，而且公司老总也是带头坚守，绝不含糊，东西是没差的。 至于说到员工晋升与待遇，因为分工各有不同，待遇也不尽相同，面案要考级，服务员要考星级，一步一步向前进会一直不断努力进步，只要愿意。只能说，只要你肯干，付出了多少，就有多少的回报，还是有很大的发展空间。 喜家德是中国水饺餐饮连锁企业的领导品牌，2002年创立于黑龙江鹤岗市，到2012年底喜家德现包现煮水饺餐饮连锁店面在全国建店总数量超过230家，已成为全国最具影响力的专业水饺连锁领导品牌。

4、喜家德水饺加盟费为什么那么贵？要10多万？都是什么

喜家德水饺加盟费 喜家德水饺是中国水饺餐饮连锁企业的领导品牌，于2002年创立于黑龙江鹤岗，总部管理机构设于辽宁大连。当前喜家德水饺发展至东北、华北两大区域，遍布全国40多座城市，拥有连锁店面300多家，员工4000多人，已成为全国具影响力的专业水饺连锁领导品牌。喜家德秉承中华美食传统，结合现代健康饮食理念，精选上好食材，为顾客提供真材实料、现包现煮的美味健康水饺。 未来，喜家德将让世界品尝中国味道，让美味、健康的喜家德现包水饺遍布世界，传承百年！十年一步，喜家德这第一步，走的是“让伙伴发展”的一步。喜家德希望越。