劳动合同书电子版【5篇】,劳动合同书电子版(5篇)
1、劳动合同书电子版【5篇】
劳动合同 ,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式。下面是我为大家整理的劳动合同书电子版,仅供参考,更多劳动合同书电子版点击“ 劳动合同 ”查看。 劳动合同书电子版1 ________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年。
2、劳动合同书电子版(5篇)
合同曾有契约与合同之分。我国现行法律不再作这样的区分,把二者统称为合同。下面是我为大家整理的 劳动合同 书电子版,仅供参考,更多劳动合同书电子版点击“ 劳动合同 ”查看。 劳动合同书电子版1 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限
1、合同的期限自____月____日至____月____。
2、聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,甲方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任职务,负责工作。
3、劳动合同可以电子版吗
劳动合同可以是电子版的。用人单位与劳动者建立劳动关系后,需要订立书面的劳动合同,而电子版的劳动合同也是书面形式的一种,但是该劳动合同必须经用人单位与劳动者签字或者盖章才能生效,并且双方需要各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。
4、电子版劳动合同书(5篇)
劳动合同 是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。下面是我为大家整理的电子版劳动合同书,仅供参考,更多电子版劳动合同书点击“ 劳动合同 ”查看。 电子版劳动合同书1 甲方:__________ 乙方:__________ 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限为____年,生效日期20__年__月__日至20__年__月__日。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。 三、劳动报酬 每天工作____小时,上四天白。
5、正规电子版劳动合同范本5篇
劳动合同 是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。下面是我为大家整理的正规电子版劳动 合同范本 ,仅供参考,更多正规电子版劳动合同点击“ 劳动合同 ”查看。 正规电子版劳动合同范本1 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 甲方(用人单位) 用人单位 名称 用人单位 住所 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓名性别出生年月 文化 程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共。
6、员工劳动合同书电子版【5篇】
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。下面是我为大家整理的员工 劳动合同 书,仅供参考,更多员工劳动合同书点击“ 劳动合同 ”查看。 员工劳动合同书电子版1 甲方: (以下简称“甲方”) 乙方: 身份证号码: (以下简称“乙方”) 甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。 二、工作内容 第二条 甲方安排乙方从事 工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月。