公司员工劳动合同协议书模板,个体员工合同协议书模板

公司员工劳动合同协议书模板

1、公司员工劳动合同协议书模板

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:梁红 合同编号:员工劳动合同书模板 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 签订地点:_____________________ 签订日期:_____________________   甲方:   乙方:   甲方聘用乙方为员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。   一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。   二、乙方这职务或工种为。   三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:   (一)甲方公司;   (二)甲方在内地省份机构及境外机构;   (三)应出差服务之场所。   四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。   五、乙方之正常工作时间每日为8小时,每周六个工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。   六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。   七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。   八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月?元人民币。   九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。   十、乙方每月工资由甲方次月5  十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

个体员工合同协议书模板

2、个体员工合同协议书模板

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:老罗胖叔叔 雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自_________年______月______日开始,至_________年_____月_____日终止,其中试用期_________天。第二条乙方同意在甲方从事_________工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。第四条甲方每月______日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于________元,其中试用期间工资为_________元。第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:

1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;

2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;

3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

员工期权合同协议范本模板

3、员工期权合同协议范本模板

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:连接科技 编号:_____________ 员工期权协议 甲方:________________________________________________乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日 甲方: 乙方: 为激励员工更加努力工作..达到公司、员工长期共同发展,实现双蠃,公司实行期权的方式,让员工分享企业的经营成果,甲、乙双方就期权事项达成如下共识: 一、依据__________公司净资产总量,__________公司期权(虚拟股票)总量核定为万股,每股一元。 二、__________公司期权总量的__________%作为员工持有期权的发放量,分期发放。 三、依据乙方承担的工作责任、个人绩效、对企业的贡献度、个人发展潜力及在__________公司服务年限等因素,核定期权持有量为__________股。 四、乙方自愿认购__________股,甲方赠送__________股,甲方奖励乙方__________股,乙方合计持有公司期权(虚拟股票)__________股。 五、期权周期约定__________年。持有的期权(虚拟股票)全部由出资认购组成,包括转化部分,从第二年起,可以转化为无记名股权,持有公司非记名股权__________年以上者,从第三年起可以转化为记名股权,持有者成为__________公司正式股东。 六、期权收益每年分配__________次,于次年__________月份进行。 七、在期权周期内,乙方若主动退出,甲方无条件退回乙方已交纳的期权认购金,含分配转化部分,不享受当年的未分配期权收益。九、。

奶茶店员工劳动合同协议书范本模板

4、奶茶店员工劳动合同协议书范本模板

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:连接科技 编号:_____________ 奶茶店员工劳动合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日 甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限,形式: (1)全日制用工: 固定期限劳动合同:自用工之日起至止。无固定期限劳动合同:按照《劳动合同法》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 (2)非全日制用工: 甲乙双方自愿订立非全日制用工劳动合同。非全日制用工劳动合同甲乙双方依照《劳动合同法》和本合同的规定确定相关事项。(第十四条(。

软件行业员工劳动合同协议范本样本模板

5、软件行业员工劳动合同协议范本样本模板

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:连接科技 编号:_____________ 软件行业劳动合同 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日 公司(以下简称甲方)现聘用(以下简称乙方)为甲方合同制员工。经协商一致,特签订本合同。此合同包括劳动合同条款和保密及竞业禁止条款两部分,同时签订,以供公司与员工共同遵守。 总则:

1、本合同依据《中华人民共和国劳动法》及其他国家相关法律,在双方平等、资源的基础上达成一致。

2、本合同同时作为维护公司制度的合法依据。

3、本合同充分体现维护签约员工的合法权益的精神。 一、劳动合同条款 第一条:合同期限 合同期限为年。从年月日至年月日止,其中从年月日至年月日止为试用期,试用期满后,乙方未接到甲方解除合同通知的,自动履行正式劳动合同。 第二条:工作岗位

1、甲方聘用乙方担任工作岗位。

2、甲方有权限根据公司经营需要及乙方的能力和表现,调整乙方的工作岗位。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方应服从甲方的管理和安排,乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的工作。 第三条:工作条件的劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体健康不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位的实际情况,按照甲方规定向乙方提供防暑、防寒、劳保费用。

2、。

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去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:连接科技 编号:_____________ 奶茶店员工劳动合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日 甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限,形式: (1)全日制用工: 固定期限劳动合同:自用工之日起至止。无固定期限劳动合同:按照《劳动合同法》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 (2)非全日制用工: 甲乙双方自愿订立非全日制用工劳动合同。非全日制用工劳动合同甲乙双方依照《劳动合同法》和本合同的规定确定相关事项。(第十四条(。

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