签电子版劳动合同有用吗

1、签电子版劳动合同有用吗

法律分析：电子版的劳动合同有效的。电子版本的劳动合同，实际上在法律当中也是被归类为书面劳动合同的换句话说这类劳动合同也是属于有效的劳动合同，当然这需要双方都同意，并且是属于按照合法有效的程序完整的电子档案，法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动。