刚和一家餐饮公司签订了区域代理合同，当时他们说是帮选址扶持开店,我想做餐饮区域代理合同怎么写
1、刚和1家餐饮公司签订了区域代理合同，当时他们说是帮选址扶持开店
餐饮店创业方案：市场定位、店址选择、投资参考、注册登记、员工管理、顾客服务、进货技巧、成功案例等。
2、我想做餐饮区域代理合同怎么写
双方应履行的权利和义务都要清清楚楚的写上去，建议你还是到网上查查看看，很多的。
3、最新版税务代理合同样式
委托人：____________________ 受托人：____________________ 法定住址：___________________ 法定住址：___________________法定代表人：__________________ 法定代表人：__________________职务：_______________________ 职务：_______________________委托代理人：__________________ 委托代理人：__________________ 身份证号码：__________________ 身份证号码：__________________ 通讯地址：____________________ 通讯地址：____________________ 邮政编码：____________________ 邮政编码：____________________ 联系人：_____________________ 联系人：_____________________电话：_______________________ 电话：_______________________传真：_______________________ 传真：_______________________帐号：_______________________ 帐号：_______________________电子信箱：____________________ 电子信箱：____________________ 合同双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国税收征管法》，签订税务代理协议如下：
1、本合同税务代理范围为： （1）办理税务登记、变更税务登记和注销税务登记手续； （2）办理除增值税专用发票的发票领购手续； （3）办理纳税申报或扣缴税款报告； （4）办理缴纳税款和申请退税手续； （5）制作涉税文书； （6）审查纳税情况； （7）建帐建制，办理账务； （8）税务咨询、受聘税务顾问； （9）税务行政复议手续； （十）国家税务总局规定的其他业务。
2、代理方式及期限税务代理的方式为：全面代理、单项代理或临时代理、常年代理。税务代理的期限为：受托人应自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日完成该委托项目。税务代理委托协议约定的履行期满，双方如有续约意向，应及时协商并另行签订。
3、税务代理资质要求 （1）从事执业注册会计师、注册审计师业务在2年以上的； （2）从事税务行政诉讼业务2年以上的； （3）从事税务代理业务2年以上的； （4）在税务部门连续从事税收实务工作15年以上，并已不在税务部门担任职务的。
4、代理费用及支付方式 （1）完成约定事项的代理费用为人民币（大写）：_________。 （2）上述费用按_________方式支付，自约定事项完成后_________日内支付完毕。 （3）如委托人无故终止履行协议，已收的代理费用不退，如受托人无故终止协议已收的代理费用全部退还委托人。 （4）受托人在与相关政府部门协调联系时，如需必要应酬的，经委托人同意并由委托人主持；该应酬费用由委托人承担。 （5）如因委托的代理事项遇到重大问题，致使受托人实际工作量有较大幅度增加，委托人应在了解实际情况后，与受托人协商酌情调增代理费用。 （6）受托人去委托人现场办公或为委托人服务发生的必要的交通、饮食费用由委托人负担。 （7）到外埠为委托人办理业务，除以上规定，外埠差旅、通讯、住宿及饮食费用由委托人负担。 （8）委托人如委托受托人提供不属于本协议的服务范围的服务，需另行按有关规定单项收费，受托人优先办理，并予以收费优惠。
5、委托人义务及责任 （1）委托人应积极配合受托人工作，并提供必要的工作条件。 （2）委托人必须在_________年_________月_________日前向受托人提供与委托事项有关的会计凭证、帐册、报表及其他涉税资料，并对其真实性，合法性和完整性负责。如果委托人提供的资料不及时、不全面给受托人工作造成重复，由此产生附加工作量，委托人有义务支付额外费用。如果委托人提供的资料不真实，造成偷税、欠税以及由此而受到处罚，由委托人负完全责任；这些书面资料，仅限于前述委托项目之用，不得另做它用，由于使用不当所造成的后果，委托人不承担任何责任。 （3）委托人不得授意受托人代理人员实施违反税收法律、法规的行为。 （4）委托人应按照约定的条件，及时足额支付代理费，不按约定时间支付的，应按约定代理费金额的_________‰支付违约金。 （5）由于委托人未及时提供真实的、完整的、合法的生产经营情况、财务报表及有关纳税资料造成代理工作失误的，由委托人承担责任。
6、受托人义务及责任 （1）受托人有权根据代理业务需要，查阅被代理人的有关财务会计资料和文件，查看业务现场和设施。被代理人应当向代理人提供真实的经营情况和财务会计资料。 （2）受托人可向当地税务机关订购或查询税收政策、法律、法规和有关资料。 （3）受托人对被代理人偷税、骗取减税、免税和退税的行为，应予以制止，并及时报告税务机关。 （4）受托人在从事代理业务期间和停止代理业务以后，都不得泄漏因代理业务而得知的秘密。 （5）受托人接受委托后，应及时委派代理人员为委托人提供约定的服务。 （6）受托人未完成协议约定事项的，不收取代理费用。 （7）受托人遵守独立、客观、公正原则，依法代理委托事项，保护委托人合法权益； （8）按时保质保量。
4、2018年10月份我与1家餐饮公司签订了1份代理合同，支付了6万元，还没开店，违约赔偿多少违约金？
1要看合同本身的数额 2合同有没有约定，如果没有就没有 3约定1般不能超过合同金额的百分之3十 4具体还要看违约金的性质是损失性还是惩罚性的。
5、小餐饮劳务合同
小餐饮劳务合同范本（通用5篇） 在不断进步的社会中，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是我为大家收集的小餐饮劳务合同范本（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 小餐饮劳务合同1 甲方: 乙方: 根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商1致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第1条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。 第2条乙方担任________________________岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 第3条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 第4条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 第5条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第6条甲方采用以下形式向乙方支付工资: (1)月工资____元，试用期间日工资____，上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日 (2)签订合同满1年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。 (3)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为__________元 (4)双方约定的工资不得低于本市最低工资标准. 第7条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。 第7条乙方有下列情形之1，甲方可随时解除本合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的； (2)有偷拿财物、赌博、吸毒行为的； (3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (4)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的； (5)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的； (6)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的； (7)被依法追究刑事责任的。 第8条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。 第9条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十1条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。 第十2条本合同1式2份，甲乙双方各执1份。 甲方(公章):乙方(签字或盖章): 法定代表人或委托代理人: (签字或盖章) 签订日期:____年____月____日 小餐饮劳务合同2 甲方：住址：法定代表人： 乙方：住址：身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商1致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
1、合同期限 本合同采取下列第____种期限形式： （1）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 （2）无固定期限，自____年____月____日起。 其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 （3）以完成1定工作任务为期限。自____年____月____日起至____工作任务完成即行终止。 甲乙双方在其他法律文件中约定的服务期到期时间在本合同到期时间明之后的，按照服务期办理。
2、工作内容及地点
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。甲方可以根据企业经营管理实际和（或）乙方的工作表现、工作能力等，合理变动乙方的工作岗位，但应征求乙方的意见。
2、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____或甲方根据经营需要（经营实际情况）制定。甲方指派乙方临时性的从事本条第1款工作外的工作的，工作地点按照临时性工作的地点确定。
3、工作时间及休息休假
1、甲方安排乙方每天工作时间不超过小____时，每周工作不超过____天。
2、根据甲方经营情况，甲方对乙方的每天的具体工作时间进行编制与安排，乙方应当遵守甲方的安排。
3、乙方的休息休假权利，按照国家法律及甲方的相关规章制度办理。
4、甲方安排乙方加班加点的又无法调休的，按照国家法律规定及甲方的规章制度支付加班加点报酬。
4、劳动报酬
1、甲方以法定货币形式每月____日前支付乙方工资，遇有假节日的支付日期顺延至节假日后的第1天。 乙方月工资为____元，甲方根据其合法有效的规章制度可以对该工资数额作出变动。乙方试用期内月工资____元。 上述工资数额以乙方每天工作____小时，每周工作____天计算。甲方因生产、经营实际情况缩短工时的，可以减少相应的工资。
2、下列情形之1，根据国家及我省相关文件，甲方可以减发乙方工资且不构成克扣工资行为： （1）、代扣代缴乙方应负担的税款、社会保险费的； （2）、配合人民法院等司法、行政机关的司法、执法行为的； （3）、乙方造成甲方损失应承担对甲方的赔偿责任的； （4）、乙方违反甲方规章制度，按照规章制度减发工资的； （5）、乙方请事假的。 （6）、法律法规及（或）甲方规章制度规定的。
3、甲方应按时、依法支付乙方的劳动报酬，甲方违反工资支付规定的，应依据法律的规定承担赔偿责任。
5、社会保险及福利
1、甲方依法为乙方办理相关社会保险，费用按照法律的规定有双方分担或有1方承担。乙方应按照甲方的要求提交相关资料，配合甲方的行为。
2、甲方根据规章制度，为乙方提供过节费、非专业技术培训、参加娱乐活动等福利，具体按照甲方的.规章制度办理。
6、劳动安全卫生
1、甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方提供能够保障乙方人身及财产安全的工作条件及工作环境。
2、甲方应按照法律规定，为乙方提供劳动保护。
7、保密、服务期及竞业禁止
1、知悉甲方商业、技术秘密的职工，应与甲方签订保密协议及竞业禁止协议。
2、由甲方出资进行了技术培训的职工，应与甲方签订培训及服务期协议。
3、上述协议由双方另行签订；相关内容与本合同冲突的，按照保密协议、竞业禁止协议、培训及服务期协议办理。
8、劳动合同的变动
1、乙方有辞职权，但乙方的辞职，需遵守国家法律法规、甲方规章制度、本合同及甲乙双方或乙方签订的其他法律文件。
2、未履行辞职手续的辞职行为，如不辞而别等，构成擅自离职，甲方有权依法追究其法律责任。乙方不到单位上班而又未请假或请假未获批，除地震、洪灾等不可抗力因素外，视为自动离职。
3、劳动合同的其他解除、终止及变更，参照《劳动合同法》等法律办理。
4、劳动合同解除或终止后，乙方应当办理工作交接，内容包含签收合同解除通知、合同终止通知书、协助办理档案、社保关系移转、完成单位未了结事务等后续工作。
5、劳动合同（关系）解除或终止的文书，应以加盖甲方印章的书面文件为准。
9、通知等文件的送达
1、甲方对乙方送达的通知、处理单等文件，乙方应当签收。
2、乙方也可以指定送达地址。 乙方指定的送达地址为：___。甲方可以按照上述地址邮寄或发邮件。邮寄或发邮件后，无退信的，视为送达。
3、甲方在上述方式均无法送达时，可以公告。公告为当地报纸或甲方网站。甲方也可以以两名工作人员作为见证人，把文件留在乙方的工作岗位或在甲方区域张贴通知，视为送达。 十、规章制度与本合同 甲乙双方确认，甲方依法制定的规章制度是本合同的附件，与本合同不1致的，按照规章制度办理。 甲方的规章制度，乙方在签订本合同前已经阅读并知悉。 十
1、提示及承诺 请乙方仔细阅读本合同，有不理解及异议之处，请在签订合同前提出，甲方予以解释。 乙方承诺，乙方已经充分的理解了本合同条款。甲方对与本合同订立的相关情况，如工作地点、报酬等，在本合同订立之前已经进行了明确的说明。 十
2、合同份数与生效 本合同1式份，自签订之日起发生法律效力。 甲方：乙方： 法定代表人（授权代理人）：身份证号码： ____年____月____日 小餐饮劳务合同3 招聘方：__________________________简称甲方 受聘方：________________________简称乙方。 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商1致的基础上签订本协议。 第1条：协议期限 协议生效期限为________个月，从______年______月______日起至______年______月______日止。 第2条：工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作、
3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。
5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。 第3条：劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。 第4条：劳动报酬
1、乙方月基本工资为：____________元/月
2、乙方每月工资由甲方于次月_________日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，除此不支付其它任何费用。
4、乙方在工作期间每月享有_________天的正常休息，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。 第5条：合同解除
1、如乙方终止协议，必须提前1个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前1个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。 第6条：其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生1切争执，同意以劳动局为第1审理机关。
2、本协议1式两份，甲乙双方各执1份，签字生效，具有同等法律效力。 甲方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 乙方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 小餐饮劳务合同4 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，双方本着公平合作互利互惠之原则，经友好协商，就乙方承包甲方员工食堂达成如下协议：
1、经营方式：
1、甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备，负责水、电及燃料的供应和乙方厨工的住宿。
2、甲方负责厨房设备的维护，若财产发生人为破坏，乙方照价赔偿。
3、乙方自行采购、加工、自负盈亏。
4、乙方自行安排厨房员工，并负责厨房员工工资福利。
5、承包期内必须添置或更换厨房设备，由乙方提出，经甲方同意后由甲方负责。
2、双方权利及义务：
1、甲方权利及义务： （1）甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同，做好协调工作。 （2）甲方对乙方饭菜质量、服务水平及卫生状况进行监督，并有权要求乙方及时整改。 （3）甲方应协助乙方维持食堂治安秩序，并加强对员工的教育。如乙方员工有不良现象发生，甲方应提出警告和处罚。 （4）在日常工作当中，由于乙方的疏忽造成开餐延误过久，甲方则有权对乙方做出经济处罚。 （5）甲方应在乙方进驻食堂半个月内，每天提前把就餐人数报于乙方，以供乙方备餐。
2、乙方的权利义务： （1）乙方负责食堂的经营管理，具体包括食堂人事安排、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。 （2）乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生标准，严禁供应腐烂变质的食品，保持菜肴的新鲜和卫生。 （3）乙方必须按时供应甲方工作日各餐，做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。 （4）餐后认真清洗食具并做好消毒工作，食堂内部、用餐大厅保持清洁卫生。经常清理食堂内外水池，下水道，确保畅通。经常清理灶台及炊事用品污垢。 （5）做好消除蚊、蝇、鼠害。乙方工作人员在工作期间若发生1切事故，乙方付全部责任，与甲方无关。 （6）冰柜定期清理、除霜、消除异味、生熟物品分开存放。 （7）乙方按时开餐，不得随意耽误开餐时间。 （8）所有食堂工作员工工资和福利均由乙方负责。 （9）厨房员工应遵守甲方公司各项规章制度、厨房纪律。不得随意出入甲方车间和办公区域，如有违反者，甲方可按甲方的规章制度处罚。
3、伙食标准：（以下餐标，不含税金）
1、早餐
3、50元
2、中餐8元1荤2素1汤
3、晚餐8元1荤2素1汤
4、开餐时间： 早餐：____ 中餐：____ 晚餐：____
5、结算方式： 乙方先垫付甲方1个月伙食费，双方于次月头5个工作日内进行餐费核算，甲方应在核算后3个工作日之内，以现金或电汇的方式1次性付清给乙方，不得拖欠。
6、合同期限： 合同期限为年。其中第1个月为试用期，试用期满后若双方无异议则进入正式合同期。___年___月___日至___年___月___日。
7、合同终止条例： 合同期满1个月前，若甲方有意终止合作关系，须提前20天通知乙方；乙方有意终止合同须提前30天通知甲方。
8、违约责任：
1、甲方员工就餐后有食物中毒事件，经医院确诊为食用乙方饭菜且非因食用者个人因素所引起的，乙方负全部责任。甲方可随时终止合同。
2、甲方无故拖欠乙方伙食费达30天，经乙方多次催要无果后，乙方有权终止合同。
3、1方无故随意终止合同的，须赔偿对方最后1个月餐费的20%
9、本合同1式两份，甲、乙双方各执1份，经双方盖章签字后生效。 十、其他： 若市场价格普遍上涨，涨幅在15%以上的（以签订合同时价格为标准）则乙方有权提出适当调高伙食标准的要求经甲方同意后裁决，从而不致影响饭菜质量。
2、未尽事宜，双方协商解决。 甲方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 乙方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 小餐饮劳务合同5 甲方： 乙方： 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商1致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
1、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。
2、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： （1）总体目标 每年实现利润80万元，今后年度每年递增10万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 （2）分类目标
1、客房部（含培训中心）30万元/年；
2、餐饮部（含茶座）40万元/年；
3、桑拿部5万元/年；
4、水电部5万元/年。
3、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红4部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月200元，岗位工资每月400元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算，上述3部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。
4、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： （1）按照合同约定及时足额获取经营管理报酬； （2）主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作； （3）组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案； （4）拟订公司内部管理机构设置方案； （5）拟订公司的基本管理制度；餐饮服务有限公司总经理聘任合同 （6）制订公司的具体规章； （7）提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人； （8）聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员； （9）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘； （十）提议召开股东会临时会议； （十1）批准单笔200元以下费用； （十2）执行董事和股东会授予的其他职权。
5、乙方职责
1、对完成公司整体经营目标负总责；
2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议；
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施；
4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；
5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释；
6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查；
7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；
8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
6、乙方禁止性行为
1、不得利用职位谋取私利；
2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；
3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；
5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；
6、不得从事其他违反法律规定的行为。
7、违约责任 （1）甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之3支付违约金； （2）乙方违约责任
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的1切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
8、本合同聘任期限为1年，从年月日起至年月日止；合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长1年。
9、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。 十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。 十
1、本合同1式两份，甲乙双方各持1份。 甲方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 乙方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日 ;。
6、我是餐饮连锁区域代理商，现发现在本区域有加盟商准备开业，我如何维护我的权益？ 我是餐饮连锁区域代理商，现发现在本区域有加盟商准备开业，与总公司联系，告知我其是在我签订代理合同前签的加盟合同，我怀疑公司在玩文字游戏，请告诉我如何维护我的权益。还有如果真的是在我签合同前，代理商权利怎
如果你签的加盟合同有条款明确约定你在你所代理的区域为独家经营的话，那么这时总公司那方就属于违约，你可以向它索赔；如果在你之前就签有的，又许诺你是独家，那么它就涉嫌商业欺诈，你可以起诉它。
