如何在个人工作总结中突出个人成就?
个人成就的突出方式:
- **数字成就:**列出个人在特定时间内的成就,例如销售额、客户数量或项目完成率。
- **非数字成就:**描述个人在特定时间内的非数字成就,例如领导团队成员、创建新产品或改善公司的文化。
- **成果:**列出个人在特定时间内的成果,例如项目完成、客户满意度或创新想法。
- **成就链:**展示个人在多个时间点取得的成就,例如从最初的创意到最终的成功。
- **个人影响:**描述个人在团队或公司的贡献,例如培训新员工、推动项目或改善公司的文化。
其他建议:
- **保持简洁和具体:**突出个人成就的具体信息,以便可以轻松记住。
- **使用行动词:**使用动词来描述个人成就,例如“领导”、“创建”、“改善”。
- **与目标相关:**突出个人成就与个人目标或团队目标的相关性。
- **定期更新:**在个人工作总结中定期更新个人成就,以反映个人职业发展。
示例:
- "在过去 3 年中,我成功领导了 5 人团队成员,创造了 10 新产品,并改善了公司的文化,使其成为行业领导者。"