创业初期如何进行股权分配,创业初期如何进行股权分配

1、创业初期如何进行股权分配

法律分析：创业初期公司分配股权应该坚持创始人和股权的绑定以来控制。其分期兑现的原则。现在在市场上最流行的股权分配模式为：由1个股东出资额占公司总资本金额百分之5十以上，或者其持有的股份占公司股本总额百分之5十以上，享有绝对控制权。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第2百1十6条 本法下列用语的含义：(1)高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。(2)控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之5十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之5十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之5十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。(3)实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。(4)关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是，国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。

2、创业初期如何进行股权分配

1、股权分配方案创业初期 股权分配原则是按照付出、责任、风险、能力进行分配，最好是找到合伙人之后先进行雇佣关系共事几个月，双方都认可以后再谈具体的股权分配比例问题。 （1）所有股东必须用现金入股，每个人都得出钱。 （2）股权分配绝对不要平均分配，应该有1个主导人，占据领导位置。根据有关机构对国内外创业公司股权的研究表明，最稳定的股权分配方案为7：2：1，也就是公司老大占股份70%，老220%，老310%。公司1定要有1个领导人决策人也就是股份占比多的人，这样公司的根基才能稳定，不然遇到合伙人意见不统1的情况下，会严重影响公司的运营和决策。 作为公司老大占股1般在50%-80%之间，公司老2占股1般是在10%-30%之间，1般不要低于15%，如果低于15%则证明老2的能力有所欠缺，那么老2的位置则不给给他，老大老2股份分配好之后，剩下的股份就给老3，老3的股份1般在15%以内，按照这样的方案来分配股权，公司的根基是最稳定的。不管之后公司盈余情况是怎么样的，公司合伙人之间出现股权方面的矛盾的可能性比较低。 如果公司预留期权池，等比例稀释就可以了。比如公司要预留10%的期权池，那么公司的老大、老

2、老3共同稀释10%的股份。

2、股权分配要点 （1）股权生命线： 66.7%拥有完全控制权。（修改章程、增资扩股） 51%拥有绝对控制权。（重大决策进行表决） 33.5%拥有1票否决权。（可否决董事会决策） 10%有权申请公司解散。 （2）股权分配应当在合伙创业之前就有规划，不能随意变动。 （3）预留部分股权作为期权池，为后期进入公司的合伙人和员工的期权激励方案预留。

3、马云创业初期股权分配？

根据各股东的投资金额及马云的创新含量(价值)1同开会评估，最后由股东大会决议，合理分配十8个人的股权。股权分配是指企业让渡部分企业股份给企业家。股权分配可采取期权形式，即在签订聘用合同时规定，在任职若干年后，经营者可按约定时的价格购买若干本公司的股票，者碰世如果企业经营者能在此期间扩大企业业绩，从而使股票价格上升，他就有可能从中得到相当可观的差价收入。有两种主要的股权分配计划：股权分配激励计划(SIPS)和工资扣存储存存款计划(SAYE)。这些可能是国内税收核准的方案，并且如果真是这样的话，可以合理避税，也可以把经济奖励和公司的长期繁荣发展联首肢系在1起。1. 股权诱因计划股权诱因计划必须是国内税收部门核准的。他们向员工提供可以合理避税的购买公司股票的机会，公司借此可以增加“免费”、“合伙人”和“搭配”股份。可以提供给员工的自由股的额度是有限制的(2004年是每年3000英镑)。员工可以用光1500英镑的税前工资来购买合伙人股份。2. 节省1如同1挣得计划(SAYE)节省1如同1挣得计划(SAYE)必须征得国内税收部门核准。它们提供给员工在3年、5年、7年后用今年的价格购买的机会或者是给员工按现在价格高达20％的折扣。购买可以通过每月从员工的账户中扣除既定的数额的方式的来实现。每月的存款吵历数目必须在5英镑到250英镑之间。采取此种做法免收个人所得税。

4、3人创业初期股权应该如何分配

3人需要确定工作分配。如（店内销售·店外宣传·考察货物）。 1·100%的股份，同样3人出资1样，就要看谁能带来更大的效益。2·100%的股权，3人出钱不1样，就要按资金比例来分配了。 所以初期我建议。1·（股权平均分，这样不会有太大的分歧）。 2· (3人资金不1样就要按百分比来计算）。

5、创业初期股权分配问题

可以算技术股。 股权分配的事情必须事先讲好，你如果现在怕伤了感情不敢提出来，日后的麻烦更大。合伙和股份企业就是建筑在契约原则上的，个人感情且放在1边。 如果可能的话，我觉得你应该跟你亲戚重新谈1下。把他投入的400万中抽出来200万算是你借的，大不了在初期利益分配上多给他1些补偿。这样操作的话，你就可以成为大股东，公司未来的运作也可以完全操控在你手中。 这么做的目的就是为了防止你的亲戚未来以大股东的身份干涉你的经营（这几乎是必然的），从而导致你事业的失败。

6、创业初期股权分配问题:我准备创业(设计)，1个朋友也想进入1起干...

有差别。 第1种也合法，因为没有违法的地方。 但第1种对于公司来说，你们3个并不是公司的真正股东，1旦有了纠纷，就无法享有股东的权益。