新员人职培训一一般是由( )来进行。(2004年11月二级真题),【多选题】为什么要对新员式的培训按照校招新员工和社招新员工进行区分?()

1、新员人职培训一一般是由( )来进行。(2004年11月二级真题)

c【解析】人职培训制度规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，它体现了“先培训，后上岗”、“先培训，后任职”的原则，一般由内部培训师担任。

2、【多选题】为什么要对新员式的培训按照校招新员工和社招新员工进行区分?()

校招新员工无经验、无能力;校招新员工缺少实践的心态;社招新员工经验丰富;社招新员工能力较强。

3、按国家劳动法，迟工有扣什么七天培训费，和十五天保底工资费的吗？

迟工？？是辞工吧？

1、扣你保底工资绝对是违反劳动合同法的，可以去劳动监察大队或者劳动仲裁委员会申诉。

2、只有对你进行过正规的培训（国家有培训资质的高校，或者正规的培训机构），而且有发票的情况下才可以扣除你培训费的，你们公司一看就属于乱罚款的。一并告他。