如何对加盟店进行管理,品牌商没有维护加盟商的权益怎么办

1年前

1、如何对加盟店进行管理

宣导公司理念与价值观决定一家企业走多远的，最后都是价值观决定的。如果一家企业不明确愿景、价值观，加盟商就无法真正明确其行为的真正的意义，最终加盟商会完全回到“生意”的层面来指导自己的行为，以短期经济利益作为一切的指南。所以，公司必须首先把自己公司的核心价值理念向加盟商渗透，告诉加盟商应该团结一致做一项宏伟的事业，大家的目标和方向是一致的。其实大家会发现，加盟商与总部的价值观一致，加盟商也认同企业理念，基本在实际经营中取得比较好的效果。第二种互动层面——朋友的关系公司与加盟商、加盟商之间的关系程度，其实是朋友关系我们会发现很多连锁企业确实有很多加盟商，但是一年连一次加盟商活动或者大会都不召开，造成了加盟商既不认同自己的身份。

2、品牌商没有维护加盟商的权益怎么办

加盟商维护自己权益的方式：

1、如果对方存在虚假宣传或者提供虚假资料、隐瞒事实等情况的，加盟商也可以单方解除合同，要求对方退回加盟费；

2、在反悔期内，可以单方解除合同；司法实践中反悔期一般是3-4个月；如果加盟商在签订合同后，没有领取对方提供的培训资料、没有参与培训、没有实际享受对方的各项服务、没有实际使用对方的经营资源的，也可以解除合同，要求对方退回加盟费；加盟商是指在连锁加盟的模式下，接受总部的品牌与技术指导的一方。我国的连锁加盟行业分为紧密型和松散型，所对应的责任也不同。

3、怎样让加盟商意识到维护品牌的重要性？

品牌形象很重要，加盟商加盟之前就要对这个人做好调查，选择有责任心的加盟商很重要。要多注意对加盟商进行管理培训，别撂挑子，多准备一些企业因为不注重品牌形象的维护而造成的严重后果的案例，建立加盟商的危机意识。一旦出现影响品牌形象的事件发生，不要心慈手软，立刻终止合作，并且要求赔偿。对于长期良好运营的加盟商，最好有奖励机制，激励加盟商对于品牌的维护。

4、特许经营怎么防止品牌加盟方破坏经营体系？

特许方做好以下几点，可以防止品牌加盟方破坏经营体系，维护品牌利益。一帜。第一、事前审查。及早建立加盟商筛选体系，将提供虚假信息与意图获取特许经营资源自立门户的人排除在外。特许人在前期开展招商加盟活动时，往往为了扩大加盟商规模而见钱就签授权，对加盟商不加筛选，什么人都纳入特许经营体系，最后损害的是自己的利益。第二、合同规范。特许经营合同是特许经营体系的“共同纲领”，双方的权利义务均以合同为依据，后续双方发生纠纷也以合同为解决问题的依据。所以，在商业特许经营合同中应该有规范使用特许经营资源的条款，并配备严格的违约责任。第三、监督管理。在特许经营合同中要明确约定总部（特许人）拥有对加盟店经营情况、特许经营资源的使用情况的监督权，并配以具备明。