19年报了一个金融培训公司，交了一万二的学费，上了

1、19年报了1个金融培训公司，交了1万2的学费，上了

你这属于典型的培训服务纠纷，这种培训班只要没上完就都可以要求退费。按实际上课的时间来计算。协商不成的话可以上法院起诉，判下来的话问题都不大。 培训机构在合同中约定缴费后不能退款的条款，事实上属于单方的免责格式条款。根据《合同法》和《消费者权益保护法》的相关规定，经营者不得以格式条款等方式，作出排除或限制消费者权利、减轻或免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定。提供格式条款1方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。 教育培训服务合同本质上属于预付费消费合同，最终结算理应以实际消费的教育培训服务为准，被告所安排的培训课程的是以培训班的形式进行，个人不去上课实质上并不影响培训课程的正常安排，未对被告造成实际损失，合同。

2、

有关餐饮业合同模板6篇 现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，合同是对双方的保障又是1种约束。那么大家知道合同的格式吗？下面是我帮大家整理的餐饮业合同6篇，希望能够帮助到大家。 餐饮业合同 篇1 甲方： 乙方： 甲乙双方本着诚信互惠、友好合作的原则，经协商1致，并依据《中华人民共和国合同法》等相关法律，达成如下协议：

1、乙方在甲方旗下位于_______路_______段_______楼的_______酒店就餐时，用餐后可由乙方授权的签单代表人员在甲方上述两酒店签单挂账。

2、本合同第1条所称签单，是指乙方（消费方）在酒店消费时可。

3、培训机构退费最快方法

关于让培训机构退费最快的方法：在支付宝首页选择点击市民中心，选择办事中心，再点击12315投诉举报。最后在页面里选择点击我要投诉，接着输入投诉机构和投诉的内容等待对方处理退款即可。 详细讲解关于如何让培训机构退费的方法： 如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。

1、协商 协商，即主动与教育机构沟通退费事宜。1般启动较难，效果欠佳，而且教育机构经常会以各种理由拒绝或者拖延。 注意要点：

1、直接与机构的。

4、哪些费用属于专项技术培训费用？

包括培训本身费用，培训期间培训者的工资、交通、住宿、餐饮等费用，培训的教材费、场地费、器材费等直接或间接使用在受训者身上的费用，但以上都需要正规发票。 简介 劳动合同中的专项培训费用，是指用人单位为提高劳动者技能而提供的，由外单位承担的专业技术培训的费用。包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。 《劳动合同法实施条例》第十6条 劳动合同法第2十2条第2款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培。

5、预付制的定义和优缺点

1般是指在医疗费用发生之前，保险方按1定的标准将医疗费用预先支付给医疗服务提供方，也就是医疗机构。 支付标准在1定时期内是固定的，1段时期后按实际情况的变化在相应的调整。预付制主要有总额预付制、按人头支付和按疾病诊断相关分组支付等。 优点： 预付制的优点是医院会主动降低服务成本、管理成本和运营成本，提高资源利用效率；费用控制效果好，管理成本较低，可预测支出，保证医疗保险费“收支平衡”。 缺点： 预付制没有直接的服务效率激励机制，医院可能削减某些必要的医疗服务；预算额度的合理确定有1定难度，偏高会使医疗服务不合理增长。